Wervingsvideo´s
die fans creëren
Maak jouw bedrijf populair ↓
Je hebt goede vacatures maar...
⛔ Je trekt niet het juiste talent aan.
⛔ Kandidaten hebben geen gevoel bij het bedrijf.
⛔ Je mist een menselijk verhaal met diepere betekenis.
⛔ Mensen weten niet wat het werk leuk maakt.
Hierna kiest talent voor jou:
✅ Een sterke wervingsvideo laten maken die betekenis geeft aan werken bij jou bedrijf.
✅ Met ons video-concept wordt de wervingsvideo de beste pitch voor op al jouw kanalen.
✅ Je werft meer kandidaten die passen bij jouw organisatie.
Wil je weten of video voor jou werkt?
Want een sterke pitch is de basis
Het is voor veel bedrijven moeilijk om geschikte medewerkers te werven. Mensen moeten jouw bedrijf kennen, er een goed gevoel bij hebben en een indruk hebben van het werk.
Je hebt dus een menselijk verhaal nodig dat betekenis creëert en een tool die dat ook laat zien. Op je website, op social media en tijdens events of beurzen. Overal waar talenten jouw tegenkomen.
Wat als je één sprekende pitch hebt die kandidaten veranderd in fans van je bedrijf ? Met ons B2B Video Concept zorgen we dat een wervingsvideo laten maken jou die ultieme wervingstool oplevert.
Dit is voor jou
Wij werken voor B2B-bedrijven die werk maken van Employer Branding. Van technische bedrijven tot consultancy en van SaaS tot Agri-Business. Een wervingsvideo laten maken door ons levert hen een sterke pitch op. Zo onderscheiden zij zich op de arbeidsmarkt.
Dit zoek je:
√ Een herkenbaar, menselijk verhaal met betekenis.
√ Een video vertaald naar content voor al je kanalen
√ Kandidaten die enthousiast zijn over jou bedrijf.
←
Ilse van Bejo Zaden:
'De wervingsvideo laat
onze werksfeer perfect zien.'
→
Mark van KTI:
'We brengen onze mentaliteit
goed over met de wervingsvideo.'
Zo wordt video jouw beste wervingstool
Met ons kies je voor meer dan 'gewoon een video'. Dankzij onze video-aanpak maken we een wervingsfilm die iedereen omver blaast.
De 5 P's van ons B2B Video Concept:
- We starten met het VideoPlan en bepalen de juiste strategie.
- Met ons Pitch Framework schrijven we een sterk script.
- Tijdens de Productie filmen en monteren we de wervingsfilm.
- Bij de Publicatie ontvang je verschillende versies en foto's.
- Met Persoonlijke coaching zet je de versies in op alle kanalen.
Met 8 weken is de wervingsvideo jouw favoriete tool voor het aantrekken van kandidaten.
Hoe helpen we jou verder?
Je sterkste pitch
Broodnodige basis: een ijzersterke video die jouw meerwaarde overbrengt.
Wat je krijgt:
✅ Videoplan op maat
✅ High-end video
⛔ 3 short versies
⛔ 20 professionele foto's
⛔ Terugverdien-begeleiding
Creativiteit & productie:
★★★★☆
√ Pitch jouw bedrijf als nooit tevoren.
Je beste verkooptool
Haal er alles uit: een ijzersterke video in allerlei varianten voor je hele wervingstraject.
Wat je krijgt:
✅ Videoplan op maat
✅ High-end video
✅ 3 short versies
✅ 20 professionle foto's
✅ Terugverdien-begeleiding
Creativiteit & productie:
★★★★★
√ Werf meer kandidaten met je werving & selectie.
Ook een sterke wervingsvideo laten maken?
We leggen graag uit hoe we dat voor jou doen.
Wij helpen jou met sterke video's
Wervingsvideo als voorsprong
Bouw een voorsprong op met videomarketing als wervingsstrategie. Want een sterke wervingsfilm laten maken, is de beste manier om jou bedrijf op de kaart te zetten op de arbeidsmarkt. Via welk kanaal talent ook met je in aanraking komt; onze video-aanpak wint ze voor. Zo heb jij een voordeel op de concurrentie. Dus geef je zelf die troef. Wij helpen je ervan te profiteren.
Met een bewezen aanpak
Onze uniek video-aanpak heeft zich bewezen in de praktijk. Al 15 jaar. Met ruim 2000 geproduceerde video's weten we precies wat wel en niet werkt in Employer Branding. Wij maken een wervingsfilm die iedereen top vindt en die meer talent trekt. Al ruim 400 bedrijven in de techniek, de software en de dienstverlening werven met succes goed personeel dankzij ons B2B Video Concept.
Veelgestelde vragen
Hoe lang mag een wervingsvideo zijn?
Een wervinsvideo mag ongeveer 60 tot 90 seconden lang zijn. De lengte hangt samen met een aantal factoren, zoals het doel, de boodschap en via welke kanalen je wilt publiceren. Wil je een bedrijfsbrede wervingsfilm dan kan deze langer zijn dan als je bijvoorbeeld voor een specifike functie wilt werven. En een video die onderdeel is van een social media campagne is korter dan een video die op een werkenbij-site ingezet wordt.
Samen bespreken we jouw project en stellen we een videostrategie op waarin we de juiste lengte bepalen. De strategie kan ook zijn dat we kiezen voor een langere 'master-versie' en één of meerdere versies als social video's.
Waarom een wervingsvideo laten maken?
De juiste mensen aantrekken en behouden is één van de grootste uitdagingen en succesfactoren voor een bedrijf. Een wervingsvideo helpt daarbij. Het zorgt dat je opvalt. Via een werkenbij-site, social media, vacature-sites, beurzen en vele andere kanalen zorg je voor groot bereik. Met een wervingsvideo creeër je beleving en geef je jouw bedrijf een gezicht, waardoor je sympathie en enthouisasme oproept. Misschien illustreert deze vraag het wel het beste: vertouw jij de werving van talenten toe aan (saaie) vacatureteksten en een paar foto's?
Wat is er mogelijk voor wervingsfilms?
Als productiehuis hebben wij veel in huis. Ons eigen filmmakers verzorgen het productieproces; van brainstorm tot opnames, van montage tot oplevering. Hierin zijn er veel mogelijkheden om de wervingsfilm extra impact te geven. Hieronder staat een kleine greep uit wat er allemaal kan.
- Social content: meerdere korte versies voor social media, zoals bumpers, teasers en voor mobiel
- Drone: met een drone creeëren we spectaculaire beelden, buiten én binnen.
- Motion graphics: met graphics en animaties creeëren we een eigentijds, dynamische effect
Wij denken graag mee over de juiste video voor jouw werving.
Hoe doen jullie de interviews?
Voor wervingsvideo’s kunnen we verschillende interviewstijlen gebruiken. We werken bij voorkeur met een crew van een regisseur en cameraman. De regisseur doet het interview en kan zich focussen op de antwoorden en 'camera performance'. De cameraman focust zich op het beeld en geluid.
We kunnen met verschillende interview-stijlen werken: Scripted Interviews, Organic Interviews en Guided Interviews. Bij Scripted Interviews werken we met volledig vooraf uitgeschreven antwoorden, die de geïnterviewde moet voorbereiden. Bij Organic Interviews laat je de antwoorden volledig open en bereid je alleen de vragen voor. Bij Guided Interviews bereid je zowel de vragen als de antwoorden voor, maar de geïnterviewde formuleert het antwoord in eigen woorden. Iedere stijl heeft voor- en nadelen. We bepalen samen wat het beste past bij jouw wervingsvideo.
Hoe werkt het filmen op locatie?
Voor een sterke wervingsvideo filmen we natuurlijk op locatie bij jouw bedrijf of organisatie. Dit doen we in heel Nederland. Van te voren maken wij een draaiboek - ook wel 'callsheet' genoemd - dat een overzicht geeft van de draaidag. In zo'n draaiboek staat vermeld waar, wat, met wie en wanneer we filmen. We stellen een draaischema op die als dagplanning fungeert. In de meeste gevallen zorgen de opdrachtgever zelf voor de juiste locaties en de mensen. Natuurlijk helpen wij daarbij en denken wij mee. Onze crew bestaat in de meeste gevallen uit 1 of 2 personen.
Ook een wervingsfilm die kandidaten trekt?
We leggen graag uit hoe we dat voor jou doen.
